1-Profesyonel danışmanlık alınarak; deneyimli, işinin ehli ve ortak değerlere sahip kadrolardan oluşan bir takım kurulmalıdır.
2-İşin, başarılmasını sağlayan neler yapıldı? Başarı yolculuğundaki süreç, fark edilmeli ve korunmalıdır.
3-Kurum vizyonu, misyonu ve stratejisi güncellenmelidir.
4-Stratejik yol haritası çıkarılmalıdır.
5-Vizyonu gerçekleştirecek insan kaynakları yaratmak için işe alım ve eğitim sistemleri kurulmalıdır.
6-Marka konumlandırılmalıdır.
7-Kurumsal iletişim, içeride ve dışarıda stratejiye uygun yapılmalıdır.
8-Eylem ve aktivite planları, yıllık plana ve vizyona uygun, ana mesajı destekleyecek rotada olmalıdır.
9-Tüm çalışmalar, değerlendirilmeli ve geliştirilmelidir.
10-En gelişmiş sistemler kurulmalıdır. Bununla birlikte insana değer verilmeli ve her insanın ayrı bir lider olduğu daima hissettirilmelidir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder